人材派遣について

人材派遣のメリット

自分にあった働き方を自分で選択できます！
人材派遣のシステムには、下記のようなメリットがあります。

労働条件が選択でき、明確である！

自分の希望にあわせて、職種や仕事内容、働く期間、勤務地などを選ぶことができます。
正社員のように、異動で勤務地や仕事内容がかわることは、基本的にはありません。「自宅の近くで働きたい」「あのエリアで働きたい」そんな希望をかなえることも、週休2日のフルタイム勤務や、都合のあう土日だけなど、あなたのライフスタイルにあわせた働き方ができます。
働く期間も選ぶことができますので、1年以上の長期勤務を希望するケースや、半年後に留学するまでの期間で働きたい… 等、あなたの希望をお聞かせください。

今までのキャリアが生かせ、更なるキャリアアップが目指せる！

せっかく身に付けたキャリアを生かしたい。誰しも思うことですが、派遣であれば契約で定めている以外の職種や仕事内容に、異動されることはありません。やってきた仕事、やりたい仕事を遠慮せずに思い切りやってください。
また、大手優良企業から中小企業まで、いろいろな企業や仕事を経験することが出来るので、自分の視野や経験の幅が広がります。
もちろん、これまでの経験を基に、新しい分野に挑戦したいという考え方も可能です。
新たな分野で、更なるスキルアップを目指せます。

派遣会社が仕事を探してくれます！

実際に自分で就職活動や転職活動を行い、希望の労働条件を満たしてくれる仕事を探すのは大変です。あなたの希望をお伺いした上で、条件にあった仕事を探してくれるのが派遣会社です。希望職種についての相談や、プロの目線からアドバイスを受けることができますので、まずは遠慮なく希望の条件をご相談ください。
また、仕事をする前に職場の状況を確認したり、仕事を始めたあとも、仕事上での問題や不安などを担当の営業やコーディネーターに相談することができます。
正社員として入社するのが難しい会社でも、派遣としてなら働くことが出来るかもしれません。